Développer ses Qualités de Leader
Objectifs de la formation "Développer ses Qualités de Leader"
Les compétences visées par le programme de formation pour développer ses qualités de leader sont spécifiquement conçues pour améliorer la capacité des participants à diriger efficacement, à inspirer leur équipe et à gérer les défis professionnels avec assurance. Voici les compétences clés que ce programme vise à développer chez vos managers.
Public Ciblé
Participants : Limité à 6 personnes pour garantir une expérience d’apprentissage personnalisée et de haute qualité.
Programme
- Introduction aux enjeux du management : Comprendre l’importance et les responsabilités du rôle de manager.
- Motivation et engagement : Explorer les facteurs de motivation, identifier les causes de démotivation et apprendre à impliquer l’équipe dans les projets.
- Félicitations et réprimandes : Techniques pour féliciter et réprimander de manière équilibrée et productive.
- Adhésion à un projet : Stratégies pour faire adhérer l’équipe à un projet commun.
- Gestion du temps et délégation : Clés pour une gestion efficace du temps et principes pour déléguer les tâches adéquatement.
- Suivi de la délégation : Méthodes pour suivre les tâches déléguées sans micro-gérer.
- Gestion des compétences et performance : Évaluer et développer les compétences de l’équipe pour améliorer la performance globale.
Compétences Visées
- Se positionner comme un leader : Apprendre à se positionner efficacement en tant que manager au sein de l'équipe.
- Motiver et unifier l'équipe : Techniques pour motiver, fédérer l'équipe et, si nécessaire, recadrer les membres de manière constructive.
- Maîtriser l'art de la délégation : Savoir identifier les tâches à déléguer, à qui les déléguer, et comment suivre leur progression.
- Transmission des connaissances : Techniques pour partager efficacement ses connaissances et son savoir-faire avec son équipe.
Objectif
Cette formation vise à transformer les participants en leaders authentiques et charismatiques, capables d’inspirer, de motiver leurs équipes et de communiquer efficacement leur vision pour atteindre les objectifs communs.
Prochaines sessions
Dates à venir
Paris : Du mercredi 22 au jeudi 23 mai - 2 jours
Dates à venir
Lyon : Du mercredi 24 au jeudi 25 janvier - 2 jours
Dates à venir
Lille : Du mercredi 27 au jeudi 28 mars - 2 jours
Manager les fondamentaux
Audit & Evaluation
Paris, Lyon et Lille
France
